区块链公司招聘要求是什么学历[区块链人才招聘条件]

本文目录一览：

• 1、2021移动秋招云南分公司的报名条件是什么?
• 2、2020年如何转行进入区块链行业?
• 3、区块链人才有多贵?

2021移动秋招云南分公司的报名条件是什么?

预计招聘条件 学历学位要求：全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。

基本条件 国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2018年应届毕业生，且取得相应学位证书；境外院校毕业的应届毕业生（2018年7月31日前毕业）需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明。

中国移动校园招聘报名直接报省内。(一)报考条件 学历要求 一般要求本科及以上，但是也会存在某些地区降低标准即专科及以上或者提高标准即硕士研究生及以上学历，具体要求要以公告为准。

报名要求接下来看看运营商秋招的基本报名条件，今年具体要求要以发布公告为准，以下仅供参考噢。招聘对象应届毕业生（偏远地区可能会招专科），少部分省份会要往届生。招聘人数总计1万-2万人左右（参考往年）。

年龄要求：35周岁及以下(即1985年10月15日及之后出生)，毕业时间：2017年-2020年毕业生，并于2020年7月31日前取得相应学历学位证书。其中，大理分公司“优+”计划职位及楚雄分公司职位要求应届毕业生。

2020年如何转行进入区块链行业?

1、想认识行业人脉，最好的一个方式是参加行业内部活动，北上深作为区块链行业资源的集中地，每月都会有不少行业活动的举办，很多都是无门槛、免费、直接报名可参加的。

2、准备好面试：进入区块链公司需要通过面试，需要准备好自己的简历和面试技巧，展示自己的能力和优势。总之，进入区块链公司需要具备相关知识和技能，同时也需要具备一些重要的能力和素质。

3、持续学习和发展：区块链技术在不断发展，要保持竞争力就需要不断学习和适应新的技术趋势。持续提升自己的技能，学习新的区块链平台和工具，将有助于更好地应对行业变化。

区块链人才有多贵?

如果您想获得高收入，则值得参加许可证考试。根据政府数据，这类工作的平均年薪为82，000美元。前25％的人每年的收入超过100，000美元，而前10％的人每年的收入超过144，000美元。助理麻醉师。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。